카카오뱅크 노조가 오는 31일 하루 동안 파업을 진행한다. 임금 및 성과급을 두고 노사 간 이견 조율에 실패했기 때문이다. 이는 인터넷전문은행 출범 이후 첫 전면파업 사례다. 별도의 영업.이 없고 앱과 고객센터를 중심으로 운영되는 카카오뱅크 특성상 파업 당일 전산 서비스와 상담, 대출 심사 등 주요 업무의 운영 계획이 어떻게 될지를 두고 관심이 쏠린다. 24일 금융권에 따르면 민주노총 전국화학섬유 식품산업노동조합(화섬 식품 노조) 카카오 지회(크루유니언) 소속 카카오뱅크 노조는 오는 31일 하루 동안 파업을 진행한다고 밝혔다. 서승욱 민주노총 화섬 식품 노조 카카오 지회장은 지난 21일 경기 성남시 판교 카카오 아지트에서 열린 피켓 시위에서 "카카오뱅크에 한해 오는 31일 전일 파업을 진행하기로 했다"라며 "회사가 교섭에 적극적으로 나서지 않았고 노사 간 이견도 좁혀지지 않았다"라고 말했다. 파업은 카카오뱅크 노조 조합원들이 연차나 휴무를 사용해 하루 동안 업무를 중단하는 방식으로 진행한다. 이번 파업은 금융노조가 아닌 IT·플랫폼 기업 중심의 화섬노조 소속 인터넷전문은행 노조가 파업하는 첫 사례다. 이에 금융당국에서도 촉각을 곤두세우고 있다. 금융당국은 업무 연속성과 소비자 불편 발생 가능성을 。검하기 위한 비상 대응체계를 가동하겠다고 밝혔다 무료황금성 . 카카오뱅크 파업은 노조 특성 면에서도 기존 시중은행 노조와는 다르다. 보통 시중은행 노조가 한국노총 전국금융산업노동조합 산하 지부로 소속돼 있는 것과 달리 카카오뱅크 노조는 화섬노조 카카오 지회 소속으로 카카오와 카카오페이, 카카오 모빌리티 등 여러 계열사 조합원이 함께 소속돼 있다. 다른 시중은행 노조는 금융노조와 금융산업 사용자 협의회가 산별중앙교섭을 통해 공통 임금 인상률 등 큰 틀을 정의한다. 그러나 카카오뱅크 노조의 주요 의제(보상체계 개선·고용 안정 등) 논의는 주로 카카오 공동체 전체 노사 흐름과 맞물린다. 1월부터 협상했지만 조율 실패 노조가 파업을 제기한 배경에는 노사 양측 간의 입장 차이가 큰 영향을 미쳤다. 카카오뱅크 노사는 올해 1월부터 성과급 규모와 연봉 인상률 등 보상 체계를 두고 줄다리기를 해왔으나 입장 차를 좁히는데 실패했다. 노조 측은 성과가 직원 보상에 반영될 수 있도록 성과급 규모와 지급 기준을 예측할 수 있도록 개선해야 한다고 주장한다. 노사 양측은 지난 20일 경기지방노동위원회 조정 회의를 진행했으나 조정을 받았음에도 합의에 이르지 못하는 등 의견 조율에 난항을 겪었다 무료 바다이야기 . 결국 조정 회의에서는 '조정 중지' 결정이 내려졌다. 노조는 이후 쟁의행위 찬반투표 등 관련 절차를 거쳐 파업을 결정했다. 노동조합법상 쟁의행위는 노동위원회 조정 절차를 거쳐야 하며 조합원의 직접·비밀·무기명 투표에서 과반수가 찬성해야 합법적으로 파업에 들어갈 수 있다. 사측과 노조 양 측의 입장을 두고 여러 설왕설래고 오가나 구체적인 교섭 내용이 공개되지는 않았다. 익명을 요구한 한 카카오뱅크 관계자도 여성경제신문과의 통화에서 "구체적으로 양측의 입장을 전달하기는 어려운 상황"이라고 말했다. 그는 이어 고객 불편이 발생하지 않도록 최선을 다하겠다고도 밝혔다. 관계자는 "상황을 면밀히 살펴보고 있으며 회사는 대화를 통해 원만한 해결 방안을 찾기 위해 지속적으로 노력하겠다"라며 "고객 불편이 발생하지 않도록 서비스 안정과 업무 연속성 확보에 최선을 다하겠다"라고 전했다. ☞노동위원회 조정 회의= 노동쟁의 등 노사 분쟁이 발생했을 때 조정위원회가 당사자 주장을 듣고 사실관계를 확인한 뒤 조정안 제시 또는 조정 중지·행정지도 등으로 사건을 처리하는 절차를 말한다. ☞조정 중지= 주로 노동쟁의에서 중앙노동위원회(중노위)가 조정안을 제시하지 않고 조정 절차를 종료하는 결정을 말한다. 조정 중지 시 노조는 합법적으로 쟁의권을 확보해 파업 절차로 나아갈 수 있다. g>

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